«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Как справиться с публичной критикой: 5 методов
Разрабатываем алгоритм поведения при публичной критике, чтобы уметь разрешать конфликты на работе. Вместо чтения книги «Радикальная прямота» для руководителей и «Ненасильственное общение» — для сотрудников.
Опубликовано
9 месяцев назад
0/1
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоОбсуждение
Никита
06.06.2026
Открытые замечания могут укреплять доверие - если они позитивные/конструктивные.
Мне близок онлайн анонимный формат 😉.
Я уже подобное встречал и на удивление, с каждым месяцем результаты были всё лучше и лучше
Dmitrii
05.06.2026
Со стороны руководителя возможно может показаться что такая критика помогает команде рости но со стороны его подчинённых все это может быть совсем не так так как они могут принять это за свой личный недостаток
Николай
05.06.2026
Открытое обсуждение на совещаниях и конструктивная критика должно укрепить доверие. Позиция "я - начальник, ты - дурак" родит сопротивление.
Лао
04.06.2026
Публичная критика руководителя разрушает команду, подрывает доверие, вызывает страх и в целом демотивирует. Для роста нужна конструктивная обратная связь, но тет-а-тет
Крис
04.06.2026
Я считаю, что в открытой критике есть как плюсы, так и минусы. Плюсы в том, чтобы "держать в тонусе" коллектив. Минусы в возможном дальнейшем страхе к руководству
Интроверт
03.06.2026
.
Интроверт
02.06.2026
если критика конструктивная и не переходит на личности - это способствует укреплению команды и доверия с руководителем . Если же критика говорится на эмоциях и личном отношении-то нет
Интроверт
30.05.2026
Абсолютно точно разрушает. У коллектива создается страх публичного осуждения и постоянная напряженность. Сомнения в взрослости руководителя/критикующего и ощущение несправедливости в компании
Интроверт
29.05.2026
Попробую действительно представить себя и своего руковоедителя как двух взрослых людей и понять,где в его действиях есть контструктив, а где критика,которая относится ко мне как к личности, но не имеет отношения к работе
Сергей Сипаркин
29.05.2026
Публичная критика хороша тогда, когда она конструктивна, безоценочна и не затрагивает личность человека.
Руководитель не должен через критику работы показывать своё отношение к самому человеку
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу
Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.
Интроверты смотрят
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
Углубиться в тему
