«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Гайд по стилям управления командой
Анализ 2 групп управленческих стилей, чтобы выбрать один для себя. Вместо прохождения бизнес-тренинга за 70 000 ₽ и чтения статей из Harvard Business Review.
Опубликовано
2 года назад
0/9
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Чтобы выбрать стиль, нужно понять стиль!
1. Выбираем свой менеджерский стиль
33 минуты
2. Важные теории для понимания стиля
22 минуты
3. Что мы узнаем у Курта Левина
30 минут
Интроверт
5 часов назад
Мягкость - не равно слабость, это один из методов управления командой. Как и говорилось в уроках - в каждой ситуации нужно выбрать наиболее подходящий вариант управления. Я сама отношу себя к "мягкому" руководству - мои сотрудники замотивированы и знают к какому результату идут, конечно, это не исключает контроль и анализ результатов команды. Но все ошибки, торможения в работе мы обсуждаем не жесткими методами, которые только наоборот создадут негативную атмосферу в коллективе, мы разбираем и анализируем что повлияло на плохой результат и делаем работу над ошибками
Дарья Балабанова
03.06.2026
Думаю что демократичный стиль подойдет отлично
Интроверт
26.05.2026
Мягкая руководство помогает мотивировать сотрудников к выполнению более амбициозных задач не ценнее доверия и справляться лучше чем когда их критикуют или не доверяют
Интроверт
22.05.2026
Я бы не выбирал в начале зарождение команды какой-то определённый стиль. Мне нужно посмотреть в какой области и как мв двигаемся и что за люди меня окружают. В начале скорее всего выбрал бы 3 стиль как преобладающий
Интроверт
19.05.2026
Думаю, что нет. Но даже мягкий руководитель должен иметь стержень.
Helga
17.05.2026
.
Софья
06.05.2026
Стиль руководства может отличаться в зависимости от ситуации, команды сотрудников и личных особенностей руководителя
владислав
03.05.2026
да
Анастасия
22.04.2026
Мой стиль управления для команды, скорее всего был бы директивно-демократическим. Я люблю контроль, но и умею доверять своим сотрудникам, так как без доверия и небольшого делегирования люди не начнут учиться чему-то новому.
Mari 😼
13.04.2026
.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу
Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.
Интроверты смотрят
.webp)
.webp)
.webp)
Углубиться в тему
