61 балл

Как составлять резюме и сопроводительные письма

Name: Как составлять резюме и сопроводительные письма
Price: 299 RUB
Availability: InStock
Rating: 4.6 (42 reviews)

Лайфхаки от рекрутера Mail.ru, чтобы оформить резюме и получить приглашение от компании мечты. Вместо синдрома самозванца, 50 отказов и 100 тестовых без обратной связи.

Опубликовано

2 года назад

0/18

Видео просмотрено

0/1

Экзаменов сдано

«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение

Видео

Обсуждение

Блок 1

Блок 2

Блок 3

Блок 4

Выходим на рынок труда

1. С чего начать и где искать

23 минуты

2. Составляем резюме

16 минут

3. На что HR обратит внимание

18 минут

4. Инструменты и общие правила

19 минут

4.6

(42 оценки)

ирмочка

29.05.2026

структура

Александра Шипунова

25.05.2026

Резюме должно писаться именно под ту вакансию на которую откликается человек, в нем должны отражаться ответы на вопросы из вакансии и навыки, опыт и продуктивность, подходящая под вакансию

виктория

24.05.2026

Структура важна для удобства: резюме написанное понятно, облегчает его восприятия, что уже вызывает положительные эмоции и дает расположение В подача помогает зафиксировать это впечатление и повышает шансы получить оффер

Ли

14.05.2026

Если бы компании оценивали кандидатов без резюме, то процесс найма увеличился бы по времени и трудозатратам многократно. После просмотра курса переоценила важность этого инструмента, спасибо!

Нигина

02.05.2026

Ценность ясности и стандарта заключаются в том, что так во-первых, можно четко по делу описать свой опыт без необходимости мучать себя попытками креативнее составить резюме, что в конечном итоге даже не гарантирует что тебя возьмут. Также для рекрутеров это хорошо, так как они также будут читать что то структуированное, что намного легче, чем вчитываться во что то "оригинальное"

Алёна

22.04.2026

На поиск уходило бы слишком много времени, так как резюме это ёмкий документ о профессиональной деятельности. После первого отсева через резюме удобнее переходить ко всем остальным способам, например, собеседованию

Интроверт

21.04.2026

Не поняла вопроса

Марго

18.04.2026

Скорее, структура более важна в написании резюме. Необходимо описать ваши знания и личностные навыки, релевантный опыт так, чтобы HR без напряжения увидел важные для отбора моменты. Но, конечно, существуют вакансии, где необходимо еще и соригинальничать, правда без перебора.

Влада

12.04.2026

и то и другое

Полина

31.03.2026

Мне кажется, в первую очередь мы приходим на собеседование ради «дальнейшего обмена выгодами», поэтому работодателю важно, чем непосредственно будущий сотрудник занимался, как, сколько и прочие нюансы, чтобы понимать насколько это сходится с предлагаемой вакансией. Оригинальность в какой то степени тоже важна, так как позволяет запомнить тебя как кандидата, твой креатив и умение выделиться. Но, при этом, вся эта «необычность» не для каждой вакансии. Для каких то более творческих направлений оригинальность резюме может сыграть ключевую роль, но для других, к примеру, технических, скорее важна конкретика и четкость.